§ 12.
(1) Pracovní poměr, podle § 9, odst. 4 dále trvající, nezakládá po dobu přikázání pojistnou povinnost veřejnoprávního sociálního pojištění.
(2) Pracovní poměr založený přikázáním podléhá všeobecným právním předpisům o veřejnoprávním sociálním pojištění, pokud se nepodává něco jiného z následujících ustanovení.
(3) Pojištění se provede u onoho nositele pojištění, který je k tomu příslušný podle všeobecných právních předpisů, avšak s těmito výjimkami:
a) Přikázaní, jejichž dosavadní pracovní poměr podle § 9, odst. 4 nezaniká, mohou do 5 dnů po nastoupení pracovního poměru založeného přikázáním sděliti zaměstnavateli, že nemocenské a důchodové pojištění pro ně má býti provedeno u jejich dosavadních nositelů pojištění; v tomto případě provede se pojištění v třídě (pensijním základě), v níž přikázaný byl v době přikázání zařaděn.
b) To platí obdobně pro pokračování v pojištění oněch přikázaných osob, které v době přikázání byly dobrovolně pojištěny nebo byly nezaměstnány a jejichž nároky z pojištění při počátku pracovního poměru založeného přikázáním ještě nezanikly.
c) Přikázaným, kteří ve svém dosavadním pracovním poměru (§ 9) byli vyňati z pojistné povinnosti veřejnoprávního sociálního pojištění, protože jim byly zaručeny normální (rovnocenné) zaopatřovací nároky, započte se doba přikázání pro nároky na odpočivné a zaopatřovací požitky jako doba zaměstnaní v dosavadním pracovním místě. Tyto osoby zůstávají také v pracovním poměru založeném přikázáním vyňaty z pojistné povinnosti důchodového pojištění.
(4) Kdyby podle odstavce 3 se mělo platiti pojistné nižší, než by se mělo zapraviti jediné za pracovní poměr založený přikázáním, hradí přikázaný nejvýše díl, který by měl jinak platiti v zákonitém pojištění vyplývajícím z pracovního poměru založeného přikázáním. Zbývající obnos uhradí nový zaměstnavatel. U osob, které jsou přikázány v zemi na dobu nejvýše 6 týdnů, odvádí se nositeli pojištění [odst. 3, písm. a), b)] jen příspěvek, který vyplývá z pracovního poměru založeného přikázáním.
(5) V případech, uvedených v odstavci 3, písm. c), odvádí nový zaměstnavatel dosavadnímu zaměstnavateli částku ve výši pensijního příspěvku, který přikázanými osobami byl placen v době přikázání. Přikázaný hradí pak novému zaměstnavateli polovinu tohoto pensijního příspěvku, nejvýše však částku, kterou by platil, kdyby podléhal po dobu přikázání důchodovému pojištění.
(6) Poživatelé důchodů z veřejnoprávního sociálního pojištění a poživatelé odpočivných a zaopatřovacích platů z veřejných prostředků nepodléhají po dobu přikázání důchodovému pojištění. Vykonávání prací podle tohoto nařízení nemá vlivu na požívání důchodu ze sociálního pojištění a na požívání odpočivných a zaopatřovacích požitků.