Odměňování práce v další směně
(9) Za práci v další směně podle odstavce 1 náleží pracovníkovi mzda ve výši stanovené mzdovými předpisy Pracovníkovi odměňovanému měsíční mzdou se v souvislosti s odpracováním další pracovní směny jeho základní mzda nezvyšuje.
(10) Za práci konanou dne 20. října 1973 nenáleží pracovníkovi mzdové zvýhodnění za práci o sobotách a nedělích, 1) a to ani tehdy, když nejde o práci v další směně. Pokud bude pracovníkovi určena další směna na jinou sobotu nebo neděli v souvislosti s ustanovením odstavců 3 a 7 této vyhlášky, přísluší mu za práci v těchto dnech zvýhodnění za práci o sobotách a nedělích. 1)
(11) Práce v další směně není prací přesčas, a proto za ni nenáleží pracovníkovi příplatek za práci přesčas ani náhradní volno podle § 116 zákoníku práce.
------------------------------------------------------------------
1) Vyhláška č. 200/1968 Sb., o mzdovém zvýhodnění práce o sobotách a nedělích.