§ 23
(1) Za přímou účast na zavedení a rozšíření zlepšovacího návrhu přísluší účastníku odměna přiměřená významu návrhu, stupni pomoci a pracovního úsilí.
(2) Také vedoucím pracovníkům podniků, cechů a dílen, kteří se přičinili o urychlené zavedení zlepšovacích návrhů, přísluší odměna přiměřená významu návrhů, stupni pomoci a pracovního úsilí.
(3) Pracovníku, který upozorní na možnost využití zlepšovacího návrhu zavedeného v jiném podniku, přísluší odměna, dojde-li k využití návrhu na jeho upozornění; odměna nepřísluší, má-li pracovník za povinnost sledovat a navrhovat zavádění nové techniky nebo nových pracovních method.
(4) Výši odměny určí vedoucí podniku; jde-li o vedoucího podniku, rozhoduje o výši odměny nadřízený orgán.