§ 4
(1) Zaměstnavatel, který jedná proti předpisům tohoto nařízení, dopouští se trestného činu, který stíhají okresní úřady ochrany práce podle míry zavinění pořádkovou pokutou až do výše 10.000.-K nebo okresní národní výbory na návrh okresního úřadu ochrany práce správními tresty a to pokutou až do výše 100.000.-K nebo vězením do jednoho roku nebo oběma těmito tresty.
(2) Ustanovení odstavce 1 se nevztahuje na veřejnoprávní zaměstnavatele.