§ 1
(1) Národní, komunální a družstevní podniky, úřady a orgány státní správy, národní výbory, jiné socialistické a právnické osoby, jakož i sdružení a zařízení (dále jen "podniky") smějí přijmout pracovníka do zaměstnání, jen prokáže-li záznamem v občanském průkazu, že jeho bezprostředně předchozí pracovní (učební) poměr byl řádně rozvázán, po případě, jde-li o žáka odborného učiliště nebo školy závodního výcviku podle zákona č. 110/1951 Sb., o státních pracovních zálohách, že jeho školení předčasně skončilo.
(2) Podniky smějí přijmout osoby, které nemají v občanském průkazu příslušné záznamy o pracovním poměru, do zaměstnání, jen prokáží-li tyto osoby svoje zaměstnání nebo činnost v poslední době potvrzením, které za tím účelem vydá místní národní výbor příslušný podle bydliště. Absolventi škol druhého a třetího stupně, kteří po skončení školní docházky po prvé vstoupí do pracovního (učebního) poměru, prokáží svoji činnost školním vysvědčením.
(3) Záznamy v občanských průkazech o počátku a řádném skončení pracovního (učebního) poměru provádějí podniky.