Součinnost závodního výboru s vedením závodu
(4) Součinnost závodního výboru s vedením závodu se uskutečňuje tím, že závodní výbor jménem pracujících a v jejich zájmu, zejména
a) účastní se přípravy a sestavení všech plánů závodu, jejich operativního rozpisu i kontroly jejich plnění a komplexních rozborů činnosti podniku,
b) uzavírá kolektivní smlouvu s vedením závodu a soustavně zabezpečuje kontrolu plnění závazků z této smlouvy, sestavuje ve spolupráci s vedením závodu návrh rozpočtu podnikového fondu pracujících a používá prostředků tohoto fondu podle příslušných směrnic,
c) vede pracující k socialistickému poměru k práci, organizuje socialistické soutěžení a hodnotí jeho výsledky, ve spolupráci s vedením závodu organizuje masový rozvoj hnutí zlepšovatelů a vynálezců a pomáhá při zavádění nových pracovních metod a při uplatňování zlepšovacích návrhů, účastní se uplatňování socialistických zásad odměňování za práci, projednává opatření k upevnění pracovní kázně a ke zvýšení ochrany socialistického vlastnictví,
d) projednává s vedením závodu důležité otázky, týkající se provozu, hospodaření, investiční výstavby a technického rozvoje závodu, zvláště opatření ke zvýšení produktivity a kvality práce, ke zlepšení ochrany života a zdraví při práci, zaměstnávání žen, mládeže a osob se změněnou pracovní schopností a důchodců,
e) dbá o zřizování závodních zdravotnických a sociálních zařízení, kontroluje jejich činnost a dává souhlas k jejich kádrovému obsazení, popřípadě ke kádrovým změnám, a spolupůsobí při provádění ostatní péče o pracující,
f) organizuje spolu s vedením závodu podnikovou bytovou výstavbu, poskytování technické a jiné pomoci závodu při družstevní a individuální bytové výstavbě, kontroluje provádění podnikové bytové výstavby a stav, údržbu a využití podnikových bytů,
g) pečuje o zvyšování socialistického uvědomění a odborné kvalifikace pracujících, dbá o zřizování kulturních zařízení (klubů, knihoven, rudých koutků, výrobně technických kabinetů apod.) a řídí jejich činnost, spolupůsobí při organizování a činnosti závodních škol práce a při výběru pracujících do odborných i jiných škol a kursů,
h) kontroluje dodržování pracovně právních předpisů, vyjadřuje se k opatřením, která připravuje vedení závodu a která se týkají všech nebo většího počtu zaměstnanců nebo důležitých zájmů jednotlivých zaměstnanců, včetně dohod o skončení pracovního poměru a jeho rozvázání ze strany zaměstnance,
i) vysílá své zástupce ke schvalovacím řízením a šetřením prováděným v závodě dozorčími nebo kontrolními orgány a pokud se jich nemohli zúčastnit, vyžaduje si od vedení závodu zprávy o jejich výsledcích, popřípadě předložení zápisu o provedené kontrole nebo revizi,
j) podává vedení závodu iniciativní návrhy, směřující ke zlepšení činnosti závodu a péče o pracující nebo k odstranění zjištěných nedostatků, organizuje výrobní porady, požaduje účast odpovědných zástupců vedení závodu na schůzích odborové organizace a jejích orgánů v závodě a na výrobních poradách, kontroluje, jaká opatření vedení závodu učinilo na základě podaných návrhů, usnesení přijatých na uvedených schůzích a závěrů z výrobních porad.
(5) Vedení závodu soustavně vytváří podmínky potřebné pro všestrannou činnost základní organizace ROH a jejích orgánů. Proto vedení závodu zejména projednává se závodním výborem nebo orgánem jím zmocněným všechny uvedené otázky, podává mu požadovaná vysvětlení, potřebné údaje, zprávy a doklady, přihlíží k jeho stanoviskům a návrhům a sděluje mu, jaká opatření učinilo na základě návrhů podaných odborovými orgány nebo pracujícími nebo na základě návrhů vyplývajících z usnesení schůzí odborové organizace a jejích orgánů a ze závěrů výrobních porad.