Příloha č. 1
Periodické hodnocení
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| Část 1. Osobní a služební údaje hodnoceného vojáka |
+-------------------------------------------------------------------------+----------------------------+
| Hodnost, titul, jméno, příjmení: | Osobní číslo |
| | |
+----------------------------------+----------------+---------------------+----------------------------+
| Datum a místo narození: | Rodinný | Nejvyšší dosažené vzdělání/obor |
| | stav/děti: | |
+----------------------------------+----------------+--------------------------------------------------+
| Předchozí služební zařazení/doba výkonu (r,m): | Současné služební zařazení/doba výkonu (r,m): |
| | |
+---------------------------------------------------+--------------------------------------------------+
| Útvar: | Hodnocené období: |
| | |
+---------------------------------------------------+--------------------------------------------------+
| Část 2. Obecná definice stupňů hodnocení |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| Každé hledisko se hodnotí pěti stupni, které se obecně stanovují takto: |
| 4 - hledisko je plněno vynikajícím způsobem, výkon je vysoko nad rámec požadavků, kladených na výkon |
| služby hodnoceného |
| 3 - hledisko je plněno velmi dobrým způsobem, výkon je ještě nad rámec požadavků, kladených na výkon |
| služby hodnoceného |
| 2 - hledisko je plněno průměrným způsobem, výkon je v souladu s požadavky kladenými na výkon služby |
| hodnoceného |
| 1 - hledisko je plněno jen uspokojivě, výkon je již pod rámec požadavků, kladených na výkon služby |
| hodnoceného |
| 0 - hledisko není plněno |
| |
| |
| Poznámka: |
| Příslušné hledisko se posuzuje v souladu s obsahem hlediska s pomocnými ukazateli, které jsou |
| uvedeny v závorce pod názvem hlediska. Po pečlivém zvážení všech ukazatelů daného hlediska se |
| v souladu s obecným stanovením stupňů hodnocení vyjádří příslušný stupeň hodnocení, který se označí |
| symbolem "X". |
| |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| Část 3. Hodnocení |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| 1. Hlavní úkoly, které plnil hodnocený ve výcvikovém roce: |
+--------+-----------------------------------------------------------------+-------------------+-------+
| Pořadí | | Hodnocení: | |
+--------+-----------------------------------------------------------------+---+---+---+---+---+ |
| | | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | |
+--------+-----------------------------------------------------------------+---+---+---+---+---+ |
| a) | | | | | | | |
| | | | | | | | |
+--------+-----------------------------------------------------------------+---+---+---+---+---+-------+
| b) | | | | | | | |
| | | | | | | | |
+--------+-----------------------------------------------------------------+---+---+---+---+---+-------+
| c) | | | | | | | |
| | | | | | | | |
+--------+-----------------------------------------------------------------+---+---+---+---+---+-------+
| d) | | | | | | | |
| | | | | | | | |
+--------+-----------------------------------------------------------------+---+---+---+---+---+-------+
| e) | | | | | | | |
| | | | | | | | |
+--------+-----------------------------------------------------------------+---+---+---+---+---+-------+
| f) | | | | | | | |
| | | | | | | | |
+--------+-----------------------------------------------------------------+---+---+---+---+---+-------+
| g) | | | | | | | |
| | | | | | | | |
+--------+-----------------------------------------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+
| 2. Znalost a praktické uplatňování právních norem a interních | | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | |
| normativních aktů v oblasti činnosti hodnoceného (zákonů, nařízení | +---+---+---+---+---+ |
| vlády, vyhlášek, rozkazů apod., které nejvíce souvisí s činností | | | | | | | |
| hodnoceného). | +---+---+---+---+---+ |
| | |
+--------------------------------------------------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+
| 3. Úspěšnost rozhodovacího procesu ve vztahu k rychlosti a schopnosti | | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | |
| pružně reagovat na změnu situace (správnost rozhodnutí, | +---+---+---+---+---+ |
| přizpůsobivost). | | | | | | | |
| | +---+---+---+---+---+ |
| | |
+--------------------------------------------------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+
| 4. Organizační schopnosti, systémový přístup k plněným úkolům (včasné | | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | |
| a rovnoměrné ukládání plnění úkolů, schopnost plánování, promýšlení | +---+---+---+---+---+ |
| úkolů, hodnocení situace, stanovení priorit, volba odpovídajících | | | | | | | |
| prostředků, logická posloupnost v plnění úkolů, pochopení úkolů, | +---+---+---+---+---+ |
| smysl pro součinnost a její uplatňování apod.). | |
+--------------------------------------------------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+
| 5. Tvůrčí přístup k plněným úkolům (schopnost tvořit, obohacovat plnění | | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | |
| úkolů o vlastní myšlenky, znalosti, zkušenosti, dovednosti, | +---+---+---+---+---+ |
| uplatňování vlastních schopností apod.). | | | | | | | |
| | +---+---+---+---+---+ |
| | |
+--------------------------------------------------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+
| 6. Důraz na splnění úkolů, dosahování cílů (vytrvalost, houževnatost, | | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | |
| schopnost dokončit úkol apod.). | +---+---+---+---+---+ |
| | | | | | | | |
| | +---+---+---+---+---+ |
| | |
+--------------------------------------------------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+
| 7. Prokazovaná odbornost v oblasti služebního zařazení, (teoretické | | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | |
| a praktické znalosti, dovednosti, zejména vojensko-odborné, | +---+---+---+---+---+ |
| speciální, znalost a praktické ovládání svěřené techniky, znalost | | | | | | | |
| základních a technických údajů, norem apod.). | +---+---+---+---+---+ |
| | |
+--------------------------------------------------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+
| 8. Schopnost vést podřízené (motivace podřízených, využití jejich | | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | |
| schopností, tvořivosti, poskytování přiměřené samostatnosti, umění | +---+---+---+---+---+ |
| přesvědčit, získat, objektivnost hodnocení podřízených a jejich | | | | | | | |
| diferencované odměňování, zájem o jejich potřeby, individuální | +---+---+---+---+---+ |
| přístup, autorita apod.). | |
+--------------------------------------------------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+
| 9. Vliv na pozitivní mezilidské vztahy k nadřízeným, podřízeným | | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | |
| a dalším spolupracovníkům (čestné, spravedlivé jednání, upřímnost, | +---+---+---+---+---+ |
| poctivost, příkladnost v jednání, kolegiálnost). | | | | | | | |
| | +---+---+---+---+---+ |
| | |
+--------------------------------------------------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+
| 10. Psychická odolnost k zátěži (psychická vyrovnanost, sebeovládání, | | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | |
| schopnost plnit úkoly při pracovním přetížení, problémových | +---+---+---+---+---+ |
| situacích, významných překážkách v činnosti, konfliktních situacích, | | | | | | | |
| pod tlakem času apod.). | +---+---+---+---+---+ |
| | |
+--------------------------------------------------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+
| 11. Fyzická zdatnost (hodnotí se podle výsledků výročního přezkoušení | | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | |
| následovně: 4 - splnil | +---+---+---+---+---+ |
| 0 - nesplnil | | | | | | | |
| | +---+---+---+---+---+ |
| Poznámka: | |
| Hodnocení se neprovádí, byl-li voják z ročního přezkoušení řádně | |
| omluven. | |
+--------------------------------------------------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+
| 12. Hospodaření se svěřeným materiálem a rozpočtovými prostředky | | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | |
| (podkladem jsou výsledky inventarizace, revizí, kontrol, řešení | +---+---+---+---+---+ |
| škod apod.). | | | | | | | |
| Poznámka: | +---+---+---+---+---+ |
| Vyplňuje se pouze u vojáků, kteří mají odpovědnost za hospodaření | |
| s materiálem a rozpočtovými prostředky. | |
+--------------------------------------------------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+
| 13. Vojenské vystupování a vnější upravenost (dodržování kázně, vnější | | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | |
| vzhled, ustrojenost apod.). | +---+---+---+---+---+ |
| | | | | | | | |
| | +---+---+---+---+---+ |
| | |
+--------------------------------------------------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+
| 14. Odpovědnost a spolehlivost při plnění úkolů (ochota přijímat | | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | |
| odpovědnost, vědomí rozsahu vlastní odpovědnosti, snaha nezklamat, | +---+---+---+---+---+ |
| důvěra, že svěřený úkol včas a kvalitně splní, že dodrží, co slíbil | | | | | | | |
| apod.). | +---+---+---+---+---+ |
| | |
+--------------------------------------------------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+
| 15. Samostatnost při plnění úkolů (samostatnost se hodnotí podle míry | | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | |
| potřebného dozoru a pomoci při plnění úkolů). | +---+---+---+---+---+ |
| | | | | | | | |
| | +---+---+---+---+---+ |
| | |
+--------------------------------------------------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+
| 16. Kultivovanost projevu (kvalita písemného a slovního projevu, | | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | |
| stručnost, srozumitelnost, gramatická správnost, vyjadřovací | +---+---+---+---+---+ |
| schopnosti, slušnost apod.). | | | | | | | |
| | +---+---+---+---+---+ |
| | |
+--------------------------------------------------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+
| 17. Zdravá ctižádostivost (schopnost prosadit se přiměřenými prostředky, | | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | |
| snaha o osobní rozvoj, sebezdokonalování, orientace na dosahování | +---+---+---+---+---+ |
| nejlepších výsledků, zdravá soutěživost apod.). | | | | | | | |
| | +---+---+---+---+---+ |
| | |
+--------------------------------------------------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+
| 18. Profesionalita vojáka, připravenost k bojovému nasazení (odráží | | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | |
| celkové hodnocení v předchozích hlediscích, vojensko-odborné | +---+---+---+---+---+ |
| znalosti, zkušenosti, dovednosti, schopnosti, výsledky, které jsou | | | | | | | |
| významné z hlediska celkové profesionality, výsledky dosahované při | +---+---+---+---+---+ |
| výcviku, střelbách, přezkoušení tělesné zdatnosti apod.). | |
+--------------------------------------------------------------------------+---------------------------+
| Celkový stupeň hodnocení úspěšnosti vojáka: | |
| | +-------+ |
| Poznámka: | | | |
| Do ohraničeného rámce se uvede průměrný koeficient celkového hodnocení | | | |
| vojáka, který se stanoví tak, že se celkový součet bodů při hodnocení | | | |
| jednotlivých hledisek vydělí počtem skutečně hodnocených hledisek. | +-------+ |
| | |
+--------------------------------------------------------------------------+---------------------------+
| Doporučení pro další služební zařazení: |
| |
| Poznámka: |
| Uvedou se doporučení, která byla hodnocenému stanovena pro další zvyšování jeho profesionality. |
| |
| |
| |
| |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| Část 4. Výrazné charakteristiky |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| Poznámka: |
| Je-li voják nositelem jedné nebo několika charakteristik, označí se příslušná rubrika, popř. rubriky |
+---+---+----------------------------------------------------------------------------------------------+
| A | | Je výrazný velitelský typ. |
+---+---+----------------------------------------------------------------------------------------------+
| B | | Je výrazný typ, orientovaný na štábní práci. |
+---+---+----------------------------------------------------------------------------------------------+
| C | | Má mimořádné technické nadání. |
+---+---+----------------------------------------------------------------------------------------------+
| D | | Je vynikající sportovec. |
+---+---+----------------------------------------------------------------------------------------------+
| E | | Jiné charakteristiky (uvede se jejich stručný popis). |
+---+---+----------------------------------------------------------------------------------------------+
| Část 5. Doporučení k další kariéře |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| Označí se doporučení k dalšímu služebnímu zařazení (kariéře). |
+---+---+----------------------------------------------------------------------------------------------+
| A | | Je profesionálem ve svém služebním zařazení, doporučuji realizovat jmenování do vyšší |
| | | hodnosti. |
+---+---+----------------------------------------------------------------------------------------------+
| B | | Je perspektivní pro vyšší služební zařazení, prozatím však doporučuji ponechat v současném |
| | | služebním zařazení ke zdokonalení plnění služebních úkolů. |
+---+---+----------------------------------------------------------------------------------------------+
| C | | Doporučuji ponechat v současném služebním zařazení z důvodu všestranného rozvoje jeho |
| | | plnění služebních úkolů. |
+---+---+----------------------------------------------------------------------------------------------+
| D | | Doporučuji uvážit možnost změny jeho služebního zařazení, které je bližší dosaženému stupni |
| | | vzdělání a potřebám ozbrojených sil. |
+---+---+----------------------------------------------------------------------------------------------+
| E | | Doporučuji přeložit k výkonu služby ve stejném služebním zařazení do jiného místa výkonu |
| | | služby. |
+---+---+----------------------------------------------------------------------------------------------+
| F | | Doporučuji propustit ze služebního poměru. |
+---+---+----------------------------------------------------------------------------------------------+
| Část 6. Údaje o hodnotiteli |
+--------------------------------------------------+---------------------------------------------------+
| Hodnost, jméno, příjmení, osobní číslo: | Název současného služebního zařazení/doba |
| | výkonu |
| | |
+--------------------------------------------------+---------------------------------------------------+
| |
| Hodnocení provedl dne: ............... v ............... ......................... |
| |
| ------------------------- |
| Podpis hodnotitele |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| Část 7. Vyjádření k hodnocení |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| Vyjádření hodnoceného k výsledkům hodnocení: |
| Poznámka: |
| Uvádí se stanovisko hodnoceného. Odvolává-li se proti hodnocení, je nutné uvést přesně, proti kterým |
| částem se odvolává. |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| ------------------------- ------------------------- |
| Datum Podpis hodnoceného |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| Vyjádření nadřízeného hodnotitele (odvolacího orgánu): |
| Poznámka: |
| O odvolání hodnoceného je nutno rozhodnout v souladu s platnými právními předpisy. Zde se uvádí |
| pouze číslo jednací a datum vydání rozhodnutí o odvolání. Rozhodnutí o odvolání se k hodnocení |
| přikládá. |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| ------------------------- |
| Datum |
| |
| ------------------------- ------------------------------- ------------------------- |
| Služební zařazení Hodnost, titul, jméno, příjmení Podpis |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
------------------------------------------------------------------