§ 9
Osobitný príplatok
(1) Zamestnancovi, ktorý pracuje v sťažených a zdraviu škodlivých pracovných podmienkach, poskytuje zamestnávateľ príplatok vo výške a za podmienok ustanovených osobitným predpisom. 10)
(2) Zamestnancovi územného finančného orgánu pri práci
a) v sústavnej kontrolnej a vyhľadávacej činnosti mimo pracoviska, vrátane dozoru v kasínach, pri hrách v lotériách, patrí príplatok vo výške 200 až 800 Kčs mesačne,
b) v kontrolnej činnosti pri správe štátnych príjmov spojenej s overovaním správnosti údajov u daňovníkov patrí príplatok vo výške 100 až 500 Kčs mesačne.
(3) Zamestnancovi banského úradu, ktorý vykonáva dozor priamo v banských prevádzkach, a zamestnancovi štátnej správy, ktorý vykonáva kontrolu geologických prác v podzemí, patrí príplatok vo výške 200 Kčs až 1000 Kčs mesačne.
(4) Zamestnancovi, ktorý vykonáva prevažne v podzemí geodetické práce spojené s tvorbou máp, patrí príplatok vo výške 200 až 1000 Kčs mesačne.
(5) Zamestnancovi, ktorý sa podieľa na tvorbe, vyhodnocovaní a prekresľovaní fotogrametrických snímok, a zamestnancovi, ktorý vykonáva geodetické, geologické pracovné činnosti v teréne v rozsahu viac ako 60 % fondu pracovného času, a zamestnancovi, ktorý vykonáva speleologické činnosti, patrí príplatok vo výške 100 až 500 Kčs mesačne.
(6) Pracovníkovi obecnej polície 11) za riziko spojené so zabezpečovaním obecných vecí verejného poriadku v rámci pôsobnosti obce patrí príplatok vo výške 500 až 1500 Kčs mesačne.
(7) Zamestnancovi súdu, ktorý vykonáva funkciu súdneho vykonávateľa a vykonáva súdne rozhodnutia v krízových sociálnych situáciách, patrí príplatok vo výške 200 až 800 Kčs mesačne.
(8) Zamestnancovi, ktorý je pri výkone pracovnej činnosti v styku so zadržanými, obvinenými alebo odsúdenými osobami, patrí príplatok vo výške 100 až 500 Kčs mesačne; ak sa táto činnosť sústavne vykonáva vo väznici alebo nápravnovýchovnom ústave, patrí mu príplatok vo výške 200 až 1000 Kčs mesačne.
(9) Zamestnancovi, ktorý vykonáva pracovné činnosti pri ochrane záujmov štátu, pri ktorých môže dôjsť k ohrozeniu života alebo k iným vážnym rizikám pri vyhlásení brannej pohotovosti štátu, alebo pri vyhlásení mimoriadnych opatrení, patrí príplatok vo výške 200 až 1200 Kčs mesačne.
(10) Zamestnancovi, ktorého výkon práce je spojený s mimoriadnou neuropsychickou záťažou, ktorá spočíva v sústavnom priamom každodennom osobnom styku s uchádzačmi o zamestnanie alebo s občanmi v krízových sociálnych situáciách, môže zamestnávateľ po dohode s príslušným nadriadeným ústredným orgánom pre presne definovanú činnosť poskytnúť príplatok vo výške 100 až 500 Kčs mesačne.
(11) Zamestnancovi, ktorého výkon pracovnej činnosti je spojený s vážnym rizikom a mimoriadnou psychickou záťažou, ktorá je výkonom kontrolnej činnosti podľa osobitného predpisu, 12) môže zamestnávateľ po dohode s príslušným nadriadeným ústredným orgánom pre presne definovanú činnosť poskytnúť príplatok vo výške 100 až 500 Kčs mesačne.
(12) Zamestnancovi, ktorý vykonáva výchovno-vzdelávaciu činnosť v špeciálnych školách 7) a školských zariadeniach 13) pre deti a mládež telesne, zmyslovo a mentálne postihnutú, patrí príplatok vo výške 300 až 800 Kčs mesačne.
(13) Zamestnancovi umeleckého súboru za zvýšenú psychickú a fyzickú námahu spojenú s vystupovaním pri zájazdovej činnosti patrí príplatok vo výške 100 až 500 Kčs mesačne.
(14) Výšku osobitného príplatku v rámci rozpätia ustanoveného v odsekoch 2 až 13 určí zamestnávateľ.