§ 12.
Kedy sa skončí slúžobný pomer.
(1) Slúžobný pomer sa končí vypršaním času, na ktorý bol smluvený.
(2) Na zkúžku alebo na čas prechodnej potreby smluvený slúžobný pomer počas prvého mesiaca môže zrušiť i jedna i druhá strana kedykoľvek.
(3) Na dobu života osoby alebo na dobu výše päť rokov smluvený slúžobný pomer môže byť zamestnancom zrušený po vypršaní päť rokov pri dodržaní polročnej výpovedi.
(4) Slúžobný pomer, ktorý nastal alebo v ktorom sa pokračuje bez určenia slúžobnej doby, môže byť zrušený výpoveďou podľa nižšie označených ustanovení.