Článek VI
Generální ředitelé a zaměstnanci
1.
a) Rada po schválení dvoutřetinovou většinou všech členských států jmenuje pro každou laboratoř na dobu určitou jednoho generálního ředitele a může jej po schválení stejnou většinou hlasů propustit. Vůči laboratoři, kterou vede, je každý generální ředitel nejvyšším výkonným orgánem organizace a jejím zákonným zástupcem. Co se týká finanční správy, postupuje podle finančního protokolu připojeného k této úmluvě. Rada může po schválení dvoutřetinovou většinou všech členských států přenést na generální ředitele jednotlivě nebo hromadně pravomoci jednat za organizaci v jiných záležitostech. Každý generální ředitel předkládá radě výroční zprávu a účastní se všech zasedání rady bez hlasovacího práva.
b) Rada může jmenování generálního ředitele po nabytí platnosti této úmluvy nebo po pozdějším uvolnění nějakého místa odkládat tak dlouho, jak pokládá za nutné. V tomto případě jmenuje rada místo generálního ředitele určitou osobu a určí její pravomoci a odpovědnosti.
2. Každý generální ředitel má k dispozici vědecké, technické, správní a kancelářské zaměstnance v počtu, který rada považuje za nezbytný a který schválí.
3. Zaměstnance přijímá a propouští rada na doporučení příslušného generálního ředitele. O přijetích a propuštěních musí rada rozhodnout dvoutřetinovou většinou všech členských států. Stejnou většinou může rada přenést přijímací a propouštěcí pravomoci na podřízené výbory ustavené podle článku V, odstavec 12, jakož i na generální ředitele. Začátek a ukončení všech těchto pracovních poměrů se provádí podle personálního řádu schváleného v radě stejnou většinou. Osoby nepatřící k zaměstnancům, které byly na práci v laboratoři pozvány radou nebo z jejího pověření, jsou podřízeny příslušnému generálnímu řediteli a jsou povinny dodržovat všechny obecné předpisy, které rada vydala.
4. Odpovědnosti generálních ředitelů a zaměstnanců vůči organizaci mají výlučně mezinárodní charakter. Ti při plnění svých služebních úkolů nesmí vyžadovat ani přijímat pokyny od žádné vlády nebo orgánu mimo organizaci. Členské státy musí respektovat mezinárodní charakter odpovědností generálních ředitelů a zaměstnanců a nesmí se snažit je ovlivňovat při plnění jejich služebních úkolů.