§ 3
Při posuzování vážných osobních nebo rodinných důvodů pro odmítnutí nástupu do vhodného zaměstnání nebo na rekvalifikaci 4) se bere ohled zejména na
a) nezbytnou osobní péči o
1. dítě ve věku do tří let,
2. dlouhodobě těžce zdravotně postižené dítě, které vyžaduje mimořádnou péči, pokud nebylo umístěno v ústavu pro takové děti,
3. blízkou osobu, která je převážně nebo úplně bezmocná a nebyla umístěna v ústavu sociální péče nebo v obdobném zdravotnickém zařízení,
b) povinnou školní docházku dětí,
c) zaměstnání druhého manžela.
------------------------------------------------------------------
4) § 14 odst. 1 písm. d) zákona o zaměstnanosti.