§ 2
(1) Pracovníku, který je zaměstnán po vzniku nároku na starobní důchod z důchodového zabezpečení pracovníků nebo družstevních rolníků anebo z důchodového pojištění osob samostatně hospodařících, se poskytuje starobní důchod až do výše 1 000 Kčs měsíčně, je-li zaměstnán
a) ve výrobě (průmyslové, těžební, zemědělské, lesní, stavební včetně údržby a obnovy, ve výrobě stavebních hmot, při výstavbě, údržbě a obnově inženýrských sítí a komunikací, v družstevní výrobě, v polygrafických provozech, popřípadě v dalších výrobních odvětvích),
b) při provádění služeb včetně oprav, údržby a jiných obdobných prací směřujících k uspokojování potřeb obyvatelstva
- v organizacích místního průmyslu, komunálních služeb, ve výrobních družstvech, v rozpočtových organizacích a zařízeních národních výborů pro komunální služby, v drobných provozovnách národních výborů a v bytovém hospodářství národních výborů a družstev,
- v obchodě,
- ve veřejném, závodním a školním stravování a v ubytovacích zařízeních,
- ve zdravotnictví a v zařízeních sociálního zabezpečení včetně pečovatelské služby,
- ve veřejné dopravě včetně místní dopravy a v provozu pošt a telekomunikací,
- při provozu vodáren a úpraven pitné vody včetně čerpacích stanic a městských čistíren odpadních vod,
- při nákupu zemědělských výrobků,
- při sběru surovin,
c) při topičských pracích, při pracích při údržbě a úklidu a jako člen závodní stráže, hlídač nebo vrátný, i pokud jde o práce konané v jiných odvětvích, než jsou odvětví uvedená pod písm. a) a b).
(2) Ustanovení odstavce 1 se nevztahuje na pracovníky konající práce administrativní s výjimkou těch, kteří konají tyto práce v jednotném zemědělském družstvu.