§ 24.
(1) Souhlasu podle § 23, odst. 1 není třeba při přijímání
a) nestálých zaměstnanců, jejichž pracovní poměr se obyčejně uzavírá na méně než 7 kalendářních dnů po sobě jdoucích,
b) výpomocných dělníků, zaměstnaných při naléhavých zemědělských pracích nikoli déle než čtyři týdny nepřetržitě,
c) osob povinných míti pracovní knížku, které byly přijaty k odstranění stavu nouze, (na př. k odstranění následků přírodní katastrofy), byl-li takový stav uznán úřadem práce za stav nouze.
(2) Souhlasu podle § 23, odst. 1 není třeba při výpovědi pracovního (učebního) poměru:
a) může-li býti podle platných právních předpisů pracovní (učební) poměr rozvázán v naléhavých případech bez dodržení výpovědní lhůty (na př. §§ 1158, odst. 2 a 1162 obč. zákoníka, §§ 82, 82a, 99a a 101 živn. řádu, § 30, odst. 2, §§ 32 až 34 zákona o soukromých zaměstnancích, § 202 zákona horního, §§ 28 až 31 zák. o statkových úřednících, § 14 zákona č. 189/1936 Sb. o právních poměrech redaktorů, §§ 8, 11 až 13 zákona č. 82/1920 Sb., kterým se upravují právní poměry domovníků, § 15 v souvislosti s § 25 vládního nařízení č. 379/1938 Sb. o úpravě některých osobních poměrů ve veřejné správě, §§ 37 a 38 zák. o režijních stavbách č. 156/1902 říš. zák., §§ 27 a 28 čeledního řádu pro Čechy, § 28 čeledního řádu pro Prahu, §§ 27 a 28 čeledního řádu pro Moravu, § 18, písm. i), §§ 27 a 28 čeledního řádu pro Slezsko),
b) bylo-li úplné nebo částečné zastavení provozu nebo hromadné propuštění úředně nařízeno nebo úřadem práce schváleno,
c) v zemědělských závodech u malozemědělců nebo u pracovních sil, které nejsou v zemědělství zaměstnány z povolání, nýbrž jen přechodně při naléhavých pracích na výpomoc.