Čl. 3
(1) V případě, že nedojde k přechodu práv a povinností podle čl. 2, jsou organizace v působnosti České a Slovenské Federativní Republiky povinny uspokojit nároky pracovníků do 31. 12. 1992.
(2) Vláda České republiky podle § 251 zákoníku práce určí organizaci, která je povinna uspokojit nároky pracovníků zrušené organizace, u nichž nedošlo k přechodu práv a povinností podle čl. 2, nebo jestliže nebyly vypořádány podle odstavce 1, popřípadě vůči nim nároky této organizace uplatňovat, jestliže mají pracovníci ke dni zrušení organizace státní občanství České republiky.
(3) Vláda Slovenské republiky podle § 251 zákoníku práce určí organizaci, která je povinna uspokojit nároky pracovníků zrušené organizace, u nichž nedošlo k přechodu práv a povinností podle čl. 2, nebo jestliže nebyly vypořádány podle odstavce 1, popřípadě vůči nim nároky této organizace uplatňovat, jestliže mají pracovníci ke dni zrušení organizace státní občanství Slovenské republiky.
(4) Personální a související agendu pracovníků převezme organizace určená podle čl. 2 a 3. Není-li tato organizace pro některé pracovníky určena, převezme agendu věcně příslušný ústřední orgán státní správy, a není-li to možné, určí příslušný orgán nebo organizaci vláda republiky.