§ 5
Odměňování absolventů škol
(1) Absolventům škol, kteří se připravují na výkon technickohospodářských prací odpovídajících jimi dosaženému vzdělání, určí organizace tarifní mzdu po dobu nástupní praxe, nejdéle však po dobu jednoho roku, takto:
a) absolventům škol se středním vzděláním v rámci rozpětí 1 300 až 1 500 Kčs měsíčně,
b) absolventům škol s úplným středním vzděláním v rámci rozpětí 1 500 až 1 900 Kčs měsíčně a
c) absolventům s vysokoškolským vzděláním v rámci rozpětí 1 900 až 2 400 Kčs měsíčně.
(2) Mladistvým, kteří ukončili povinnou školní docházku a nedosáhli středního vzdělání ani nezískali přípravu pro povolání v učebním oboru, se určí po dobu zapracování při prvém vstupu do pracovního poměru tarifní mzda v rámci rozpětí 1 100 až 1 300 Kčs měsíčně.
(3) Tarifní mzdu v rámci rozpětí určí organizace podle kritérií stanovených v § 3 odst. 1.