§ 2
Hmotné zabezpečení účastníků krátkodobých kursů
(1) Organizace, u níž je účastník krátkodobého kursu v pracovním poměru, poskytne mu po dobu školení v kursu náhradu mzdy ve výši průměrného hrubého výdělku, dosaženého účastníkem v pravidelné pracovní době za posledních 6 měsíců před nastoupením do kursu, nejvýše však v částce 1 800 Kčs měsíčně.
(2) U poslanců národních výborů, kteří nejsou v pracovním poměru, a u poslanců uvolněných ze zaměstnání pro výkon funkce nesmí náhrada ušlého výdělku nebo odměna za výkon funkce, kterou poskytuje poslanci národní výbor, přesáhnout po dobu účasti v kursu rovněž 1 800 Kčs měsíčně.
(3) Při školení kratším než 1 měsíc se náhrada mzdy (ušlého výdělku) nebo odměna za výkon funkce poskytne ve výši poměrného dílu připadajícího na dny strávené v kursu z částky nejvýše 1 800 Kčs měsíčně.
(4) Po dobu školení poskytne pořadatel kursu účastníkům celodenní stravu a ubytování.
(5) Za celodenní stravu je účastník povinen zaplatit pořadateli kursu částku 10 Kčs denně. Při částečném stravování ve dnech cesty do místa kursu a zpět je povinen účastník zaplatit poměrný díl této částky, a to
za snídani ............. 1 Kčs
za přesnídávku ......... 1 Kčs
za oběd ................ 4 Kčs
za svačinu ............. 1 Kčs
za večeři .............. 3 Kčs.
Za ubytování neplatí účastník pořadateli kursu žádnou náhradu.
(6) Organizace, která účastníka do kursu vysílá, poskytne mu náhradu prokázaného jízdného za nejnižší vozovou třídu nejlevnějšího veřejného hromadného dopravního prostředku z obce bydliště do místa kursu a zpět. Při kursech delších než jeden měsíc se tato náhrada poskytne jednou za každý další měsíc trvání kursu, a to za cesty z místa kursu do obce bydliště a zpět. Použití rychlíku je při těchto cestách přípustné, jen je-li vzdálenost mezi bydlištěm a místem kursu větší než 100 km.
(7) Jiné náhrady podle předpisů o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů, kromě náhrady podle odstavce 6, nelze účastníkům kursu poskytnout ani za dobu cesty do kursu a zpět ani za dobu trvání kursu.
(8) Účast v kursu se u účastníků pojištěných podle předpisů o nemocenském pojištění zaměstnanců posuzuje pro účely nemocenského pojištění, pro nárok na přídavky na děti a pro účely důchodového zabezpečení jako výkon zaměstnání. Účastníci nemohou být z důvodu účasti na školení zkráceni ve svých nárocích z nemocenského pojištění a z důchodového zabezpečení. I pro dovolenou na zotavenou se posuzuje účast v kursu jako výkon práce, přičemž k době účasti v kursu se při výpočtu náhrady mzdy po dobu dovolené nepřihlíží.
(9) Pokud důvody výuky v kursu nevyžadují bezpodmínečně formy internátního školení, neposkytuje se účastníkům, kteří mají v místě kursu své bydliště nebo pracoviště, strava a ubytování podle ustanovení odstavce 4; ostatní ustanovení této vyhlášky (včetně ustanovení odstavců 1 až 3) platí i v těchto případech.