§ 5.
(1) Jen se svolením ministerstva veřejných prací může býti za okolností hodných zvláštního zřetele ustanoven,
1. kdo překročil 40. rok věku,
2. ten, jehož způsobilost k jednání jest obmezena z jiného důvodu než pro nezletilost,
3. kdo byl soudem odsouzen pro zločin nebo pro trestný čin, spáchaný ze ziskuchtivosti nebo proti veřejné mravnosti,
4. kdo byl z trestu ze státní nebo jiné veřejné služby propuštěn neb takovou službu opustil v průběhu disciplinárního řízení,
5. kdo by svým ustanovením byl podřízen nebo podroben dozoru osoby, s níž jest v poměru manželském, adopčním, schovaneckém, nebo s níž jest příbuzným nebo sešvakřen ve vzestupné nebo sestupné linii nebo v poboční linii až včetně do třetího stupně.
(2) Nastane-li u zaměstnance již ustanoveného okolnost uvedená pod číslem 5, budiž neprodleně zařízeno, čeho by snad bylo třeba v zájmu služby.