§ 31.
Služební poměr zaměstnanců končí:
a) ztrátou československého státního občanství,
b) výpovědí (§ 32),
c) zrušením pro služební překážky (§ 33) nebo zrušením z důvodu, že zaměstnanec nenastoupil včas civilní službu v případech § 28, odst. 2 a 3,
d) vzdáním se služby (§ 34),
e) propuštěním (§§ 35 a 42),
f) přestupem do jiného státního služebního poměru,
g) úmrtím.