§ 31.
Počátek a zastavení služebního platu.
(1) Při prvém neb opětném ustanovení přísluší služební plat, pokud se z tohoto nařízení jinak nepodává nebo v ustanovovací listině není jinak ustanoveno, pomocníku ode dne nastoupení služby, oficiantu od prvního dne měsíce následujícího po začátku služební doby, a byla-li služba nastoupena prvního dne v měsíci, tímto dnem.
(2) Při změně služebního platu obdrží zaměstnanec, pokud se z tohoto nařízení jinak nepodává nebo v ustanovovací listině není jinak ustanoveno, nový plat prvním dnem měsíce, který bezprostředně následuje po okolnosti změnu služebního platu přivodivší. Při zvýšení služebního platu přísluší nový plat, nastala-li okolnost zakládající nárok na zvýšení platu prvního dne v měsíci, již tímto dnem. Při změně služebního působiště, s níž jest spojena změna činovného, náleží nové činovné prvním dnem měsíce, který následuje po zproštění zaměstnance služby v jeho dosavadním působišti.
(3) Při přeložení do výslužby se zastaví služební plat pomocníku dnem, kterým byl, byv o přeložení výměrem vyrozuměn, činné služby zproštěn, oficiantu posledním dnem měsíce, v němž byl, byv o přeložení výměrem vyrozuměn, činné služby zproštěn.
(4) Při úmrtí se zastaví služební plat pomocníku dnem úmrtí, oficiantu posledním dnem měsíce úmrtí, při jiném rozvázání služebního poměru pomocníku dnem, kterým z tohoto poměru skutečně vystoupil nebo kterým byl služební poměr rozvázán, oficiantu posledním dnem měsíce, ve kterém z tohoto poměru skutečně vystoupil nebo kterým byl služební poměr rozvázán.