CODEXIS® Přihlaste se ke svému účtu
CODEXIS® ... 96/1987 Sb. Vyhláška o zásadách pro zkrácení pracovní doby bez snížení mzdy ze zdravotních důvodů pracovníkům, kteří pracují s chemickými karcinogeny Příloha č. 2 - Stupnice mzdových tarifů při 31,5 hodinové týdenní prac. době

Příloha č. 2 - Stupnice mzdových tarifů při 31,5 hodinové týdenní prac. době

96/1987 Sb. Vyhláška o zásadách pro zkrácení pracovní doby bez snížení mzdy ze zdravotních důvodů pracovníkům, kteří pracují s chemickými karcinogeny

Příloha č. 2

Stupnice mzdových tarifů při 31,5 hodinové týdenní pracovní době

------------------------------------------------------------

Stupnice Mzdový tarif v Kčs/hod.

mzdových

--------------------------------------------------

tarifů Třída

------------------------------------------------

1 2 3 4 5 6 7 8

----------------------------------------------------------

1 6,10 8,00 9,00 10,20 11,50 12,90 14,50 16,30

----------------------------------------------------------

2 7,60 8,50 9,60 10,80 12,10 13,60 15,30 17,20

----------------------------------------------------------

3 8,00 9,00 10,20 11,50 12,90 14,50 16,30 18,40

----------------------------------------------------------

4 8,50 9,60 10,80 12,10 13,60 15,30 17,20 19,40

----------------------------------------------------------

5 9,00 10,20 11,50 12,90 14,50 16,30 18,40 20,70

----------------------------------------------------------

6 8,60 10,80 12,10 13,60 15,30 17,20 19,40 21,80

----------------------------------------------------------

7 10,20 11,50 12,90 14,50 16,30 18,40 20,70 23,20

----------------------------------------------------------

8 10,80 12,10 13,60 15,30 17,20 19,40 21,80 24,50

----------------------------------------------------------

9 11,50 12,90 14,50 16,30 18,40 20,70 23,20 26,10

----------------------------------------------------------

10 12,10 13,60 15,30 17,20 19,40 21,80 24,50 27,60

----------------------------------------------------------

11 12,90 14,50 16,30 18,40 20,70 23,20 26,10 29,40

******************************************************************