Článek 25
Pravomoce rady
1. Rada musí mít co nejširší pravomoce proto, aby mohla přijímat rozhodnutí a opatření, která jsou nutná pro činnost sdružení, nebo ji prospívají.
2. Mezi jiným, k jejím úkolům patří:
- připravovat a realizovat rozhodnutí valné hromady a nejméně jednou ročně jí podávat zprávy o řízení;
- přezkoumávat všechny otázky, které vyplynou z běžné činnosti sdružení;
- vymezit členství pracovních skupin zřízených valnou hromadou;
- navrhovat roční programy činnosti a příslušný rozpočet (návrh rozpočtu);
- určit podmínky přijímání zaměstnanců, které přijímá sdružení přímo, stejně jako podmínky jejich práce;
- určit povinnosti zaměstnanců, kteří jsou dočasně nebo trvale dáni k dispozici sdružení;
- jmenovat a propouštět zaměstnance, které sdružení přímo najalo;
- tam, kde to je vhodné, jmenovat a odvolávat generálního ředitele/tajemníka a vymezovat jeho pravomoce;
- navrhovat jednací řád a předkládat jej valné hromadě ke schválení;
- vykonávat všechny pravomoce, které nejsou explicitně určeny pro jiný statutární orgán sdružení.
3. Rada a každý z jejích členů musí poskytnout informace, pokud ho o to požádá jeden nebo více zástupců ve valné hromadě. Tyto žádosti mohou být ústní nebo písemné a odpověď na ně vyřízena do ... týdnů (upřesnit).