§ 4
Odměňování žáků a učňů v přípravném období
(1) V přípravném období se poskytují žákům a učňům měsíční odměny v rozpětí stanoveném pro příslušný školní rok a kategorii, do níž je učební obor zařazen.
(2) Měsíční odměny se poskytují žákům a učňům v tomto rozpětí:
---------------------------------------------------------------------------------------------
v 1. roce ve 2. roce ve 3. a 4. roce
Kčs Kčs Kčs
---------------------------------------------------------------------------------------------
v kategorii A
a) učební obory národohospodářsky
nejdůležitější
1. důlní učební obory, u kterých se uskutečňuje
praktická příprava v podzemí v organizacích
řízených federálním ministerstvem
paliv a energetiky a v organizacích rudného
a nerudného hornictví řízených federálním
ministerstvem hutnictví a těžkého
strojírenství
[příloha č. 1 část a) bod 1] 80 - 300 200 - 500 300 - 500
2. další učební obory národohospodářsky
nejdůležitější, a to: 50 - 200 150 - 400 250 - 400
2a) v odvětví hornictví a energetiky a
v odvětví rudného a nerudného
hornictví v organizacích řízených
federálním ministerstvem paliv
a energetiky a federálním
ministerstvem hutnictví
a těžkého strojírenství
[příloha č. 1 část a) bod 2 písm. 2a)]
2b) v organizacích řízených federálním
ministerstvem hutnictví a těžkého
strojírenství, federálním
ministerstvem všeobecného strojírenství
a federálním ministerstvem
elektrotechnického průmyslu
[příloha č. 1 část a) bod 2 písm. 2b)]
2c) ve všech odvětvích národního hospodářství
[příloha č. 1 část a) bod 2 písm. 2c)]
b) učební obory ve vybraných organizacích určené
s ohledem na plánované mimořádné mezioblastní
přesuny žáků a učňů [příloha č. 1 část b)]
1. nedostatkové učební obory 100 - 200 200 - 300 200 - 300
2. vybrané učební obory 80 - 150 120 - 250 150 - 250
c) učební obory vyhlášené jako
prioritní [příloha č. 1 část c)] 50 - 100 80 - 190 150 - 200
v kategorii B
ostatní učební obory 30 - 80 50 - 120 100 - 150
(3) Organizace, v níž se uskutečňuje příprava žáků a učňů (dále jen "organizace"), určí výši měsíční odměny jednotlivým žákům a učňům v rámci rozpětí stanoveného v odstavci 2 podle celkového zhodnocení prospěchu, chování a účasti na výchově mimo vyučování za příslušné zúčtovací období.
(4) Učňům, kteří získali úplné střední vzdělání absolvováním gymnázií, se poskytne v celém přípravném období měsíční odměna podle odstavce 2 v rozpětí stanoveném v příslušné kategorii pro druhý rok přípravného období.
(5) Měsíční odměna se poskytuje žákům a učňům také za dobu důležitých překážek v práci (§ 124 až 128 zákoníku práce) s výjimkou doby mateřské dovolené a další mateřské dovolené, popřípadě i v období odborného rozvoje, pokud počátek pracovní neschopnosti spadá do přípravného období, nejdéle však po dobu, po kterou by se jim jinak poskytovalo nemocenské podle předpisů o nemocenském pojištění. 7)
(6) Pokud učni v přípravném období ve třetím popřípadě čtvrtém roce vykonávají v souladu s učebními plány a učebními osnovami produktivní práci, náleží jim odměna za vykonanou práci stanovená podle § 5 a 6. Je-li takto stanovená odměna vyšší než měsíční odměna podle odstavce 2, měsíční odměna se jim neposkytne.
(7) Měsíční odměna se žákům po dobu hlavních školních prázdnin neposkytuje.
------------------------------------------------------------------
6) § 6 odst. 2 zákona č. 63/1978 Sb., o opatřeních v soustavě základních a středních škol.
7) Za dobu pracovní neschopnosti, po kterou žáku a učni podle tohoto ustanovení náleží měsíční odměna, se neposkytuje nemocenské. Peněžitá pomoc v mateřství se poskytuje podle zvláštních předpisů.