§ 3
Při závažném nebo opětovném porušení pracovní kázně lze členu lodní posádky uložit jako výchovný prostředek některé z těchto kárných opatření
a) důtku,
b) veřejnou důtku,
c) odepření vycházky na pevninu na dobu nejdéle 5 dnů od připlutí do přístavu,
d) snížení, popřípadě odnětí prémií nebo odměn nebo jiných složek mzdy vyjadřujících osobní ohodnocení na dobu až tří měsíců,
e) převedení na méně placenou práci na dobu až tří měsíců, popřípadě snížení základního nebo funkčního platu až o 10 % na dobu až tří měsíců.