Čl. 1
Příloha č. 3 k vyhlášce č. 57/1959 Ú. l., o náležitostech, které se poskytují pracovníkům získávaným náborem prováděným odbory pracovních sil, zdravotnictví a sociálního zabezpečení rad okresních národních výborů, se mění a zní:
"Příloha 3 k vyhlášce č. 57/1959 Ú. l.
Výše náležitostí a podrobné podmínky jejich přiznání pracovníkům, kteří nastupují do pracovního poměru v organizacích stavební výroby a ve vybraných organizacích výroby stavebních hmot
A. Náborový příspěvek
1. Pracovníci, kteří mají nárok na náborový příspěvek a nastupují z jiných krajů do pracovního poměru ve vybraných organizacích výroby stavebních hmot (§ 4 odst. 1 vyhlášky č. 57/1959 Ú. l.) anebo nastupují z jiných krajů do organizací stavební výroby provádějících komplexní bytovou výstavbu na území hl. m. Prahy a v Severočeském kraji nebo jiné důležité stavby, určené ministerstvem stavebnictví podle rozhodnutí vlády České socialistické republiky, obdrží náborový příspěvek v této výši a v těchto lhůtách:
a) při uzavření pracovní smlouvy na dobu neurčitou nebo nejméně na 3 roky ve výši (Kčs):
Skupina Při Po prvním Po druhém
organizací Celkem nástupu roce trvání roce trvání
prac. poměru prac. poměru
-----------------------------------------------------------------------
I. 5 000 1 500 1 500 2 000
II. 4 000 1 200 1 200 1 600
b) při uzavření pracovní smlouvy na dobu kratší 3 roků, nejméně však na dobu jednoho roku, ve výši (Kčs):
Skupina Celkem (jednorázově
organizací při nástupu)
------------------------------------------------------------
I. 1 200
II. 900
2. Organizace uvedené v bodě 1 mohou se souhlasem krajského národního výboru stanovit náborový příspěvek pro pracovníky, kteří nastoupí do pracovního poměru u těchto organizací v rámci kraje (§ 4 odst. 2 vyhlášky). Náborový příspěvek může být přiznán až do této výše a v těchto lhůtách:
a) při uzavření pracovní smlouvy na dobu neurčitou nebo nejméně na 3 roky ve výši (Kčs):
Skupina Při Po prvním Po druhém
organizací Celkem nástupu roce trvání roce trvání
prac. poměru prac. poměru
-----------------------------------------------------------------------
I. 3 200 900 900 1 400
II. 2 400 700 700 1 000
b) při uzavření pracovní smlouvy na dobu kratší 3 roků, nejméně však na dobu jednoho roku, ve výši (Kčs):
Skupina Celkem (jednorázově
organizací při nástupu)
------------------------------------------------------------
I. 700
II. 500
3. Pracovníci, kteří mají nárok na náborový příspěvek a nastupují z jiných krajů do pracovního poměru v ostatních organizacích stavební výroby (§ 4 odst. 1 vyhlášky), obdrží náborový příspěvek v této výši a v těchto lhůtách:
a) při uzavření pracovní smlouvy na dobu neurčitou nebo nejméně na 3 roky ve výši (Kčs):
Skupina Při Po prvním Po druhém
organizací Celkem nástupu roce trvání roce trvání
prac. poměru prac. poměru
-----------------------------------------------------------------------
I. 1 800 400 600 800
II. 900 200 300 400
b) při uzavření pracovní smlouvy na dobu kratší 3 roků, nejméně však na dobu jednoho roku, ve výši (Kčs):
Skupina Celkem (jednorázově
organizací při nástupu)
------------------------------------------------------------
I. 300
II. 200
4. Organizace mohou se souhlasem krajského národního výboru stanovit náborový příspěvek pro pracovníky, kteří nastoupí do pracovního poměru v ostatních organizacích stavební výroby v rámci kraje (§ 4 odst. 2 vyhlášky). Náborový příspěvek může být přiznán až do této výše a v těchto lhůtách:
a) při uzavření pracovní smlouvy na dobu neurčitou nebo nejméně na 3 roky až do výše (Kčs):
Při Po prvním Po druhém
Celkem nástupu roce trvání roce trvání
prac. poměru prac. poměru
-------------------------------------------------------------
600 200 200 200
b) při uzavření pracovní smlouvy na dobu kratší 3 roků, nejméně však na dobu jednoho roku, 200 Kčs jednorázově při nástupu.
5. Zařazení organizací do jednotlivých skupin pro poskytování náborového příspěvku pracovníkům získaným okresními národními výbory, popř. pracovníkům, kteří si v dohodě s podniky prodlouží pracovní smlouvu nejméně o jeden rok, stanoví ministerstvo stavebnictví ČSR v dohodě s ministerstvy práce a sociálních věcí a financí ČSR.
B. Příspěvek na zapracování
Pracovníci, kteří mají nárok na příspěvek na zapracování (§ 5 vyhlášky), obdrží příspěvek v prvním měsíci trvání pracovního poměru ve výši 40 %, ve druhém měsíci 20 % a ve třetím měsíci 10 % z výdělku dosaženého pracovníkem v příslušném měsíci v pravidelné pracovní době."