§ 1.
(1) Hromadné smlouvy pracovní, pokud upravují otázky mzdové (platové), ujednané mezi jedním nebo několika zaměstnavateli, nebo jejich jednou nebo několika odborovými organisacemi (korporacemi) a jednou nebo několika odborovými organisacemi (korporacemi) zaměstnanců, platné v den účinnosti tohoto nařízení, nemohou, býti vypovězeny ani jinak zaniknouti do 1. března 1936. Pokud takovéto hromadné smlouvy upravují podmínky platnosti i po 1. březnu 1936, zůstávají tato ujednání nedotčena.
(2) Ustanovení předešlého odstavce platí i o hromadných smlouvách, které nabudou platnosti po dni 30. dubna 1935.