§ 29
Shromáždění
(1) Shromáždění
a) volí ředitele podniku a rozhoduje o návrhu na jeho odvolání;
b) volí a odvolává členy rady a určuje počet jejích členů;
c) schvaluje na návrh ředitele
1. pětiletý plán hospodářského a sociálního rozvoje podniku a jeho změny,
2. roční účetní závěrku a způsob rozdělení použitelného zisku podniku,
3. návrh na sloučení, splynutí nebo rozdělení podniku;
d) schvaluje na návrh rady
1. organizaci socialistické samosprávy uvnitř podniku a působnost orgánů socialistické samosprávy vnitřních organizačních jednotek,
2. volební řád pro volby ředitele a rady,
3. volební a jednací řád shromáždění;
e) rozhoduje o věcech předložených mu ředitelem podle § 34 odst. 3; v tomto případě shromáždění rozhodnutí rady buď potvrdí anebo zruší a návrh ředitele schválí;
f) projednává
1. dlouhodobé koncepce a z nich vycházející dlouhodobé programy ekonomického a sociálního rozvoje podniku,
2. zprávy o činnosti rady za období mezi zasedáními shromáždění.
(2) Shromáždění svolává rada podle potřeby, nejméně však jednou ročně. Rada je povinna svolat shromáždění vždy, požádá-li o to ředitel, zakladatel nebo alespoň jedna třetina členů pracovního kolektivu prostřednictvím příslušného orgánu Revolučního odborového hnutí.
(3) Usnesení shromáždění je přijato, hlasovala-li pro ně nadpoloviční většina všech jeho členů, popřípadě delegátů pracovního kolektivu.