§ 6
Provádění projektové činnosti
(1) Organizace oprávněné k projektové činnosti provádějí tuto činnost především pracovníky v pracovním poměru. Jen výjimečně k zabezpečení neodkladných, mimořádných nebo speciálních dílčích projektových prací, které není možno zajistit pracovníky v pracovním poměru nebo u jiné oprávněné organizace, mohou organizace uzavírat o jejich provedení také dohody o práci konané mimo pracovní poměr (dohody o provedení práce, popřípadě dohody o pracovní činnosti) s projektanty.
(2) Dohodu o práci konané mimo pracovní poměr (dohodu o provedení práce, popřípadě dohodu o pracovní činnosti) může organizace uzavřít, jsou-li splněny podmínky stanovené v § 232 a násl. zákoníku práce a jestliže projektant splňuje kvalifikační předpoklady stanovené pro odpovídající funkci ve mzdovém předpisu. Povolení podle § 7 a násl. této vyhlášky není přitom třeba.
(3) Za práce provedené na základě dohody o práci konané mimo pracovní poměr přísluší projektantu odměna odpovídající mzdovému předpisu, který platí pro odměňování stejných nebo obdobných prací v pracovním poměru, pokud výše odměny není stanovena zvláštním předpisem.