§ 18
(1) Ústřední rada odborů se zmocňuje, aby v dohodě se zúčastněnými ústředními úřady vydala bližší předpisy, jimiž podrobněji upraví zejména
a) které změny zaměstnání se považují za změny z důvodu obecného zájmu nebo z jiných vážných důvodů,
b) které doby se posuzují pro účely tohoto zákona jako výkon práce, i když zaměstnanec nepracuje,
c) dovolenou sezónních a kampaňových zaměstnanců,
d) způsob výpočtu náhrady mzdy po dobu dovolené a náhrady mzdy za nevyčerpanou dovolenou,
e) jak se určuje poměrná část dovolené,
f) za jakých podmínek se pro prodloužení dovolené započítává doba studia,
g) krácení dovolené pro výkon trestu odnětí svobody.
(2) Ústřední rada odborů, popřípadě orgány jí zmocněné jsou oprávněny činit opatření k odstranění tvrdostí, které by se vyskytly při provádění tohoto zákona.