§ 6
(1) Ak nespĺňa príslušník podmienky na výkon funkcie, uvedené v § 2 ods. 1 písm. a) až d), považuje sa to za dôvod pre skončenie služobného pomeru prepustením. 3) Služobný orgán rozhodne o prepustení príslušníka zo služobného pomeru najneskôr do 15 dní odo dňa, keď tento dôvod prepustenia zistil.
(2) V odôvodnených prípadoch môže minister vnútra Slovenskej republiky podmienku uvedenú v § 2 ods. 1 písm. a) považovať za dôvod na prevedenie na inú ako riadiaciu funkciu.
(3) Ak nespĺňa príslušník podmienky na výkon funkcie uvedené v § 2 ods. 1 písm. e) až j), považuje sa to za dôvod na prevedenie na inú ako riadiacu funkciu. 4)
(4) Pri prepustení príslušníka podľa odseku 1, končí služobný pomer uplynutím dvoch kalendárnych mesiacov nasledujúcich po dni oznámenia rozhodnutia o prepustení, ak sa služobný orgán nedohodne s príslušníkom na kratšej lehote.
(5) Ak požiada príslušník, ktorý nespĺňa podmienky na výkon funkcie uvedené v § 2, o uvoľnenie, 5) skončí sa služobný pomer uplynutím dvoch kalendárnych mesiacov nasledujúcich po dni doručenia žiadosti o uvoľnenie, ak sa služobný orgán nedohodne s príslušníkom na kratšej lehote.
(6) Ak odmietol príslušník predložiť čestné vyhlásenie o skutočnostiach uvedených v § 2 ods. 1 písm. e) až j) do 60 dní od účinnosti tohto zákona, postupuje sa podľa odseku 3. Podľa odseku 3 sa postupuje aj vtedy, ak je čestné vyhlásenie nepravdivé; ustanovenia osobitných predpisov tým nie sú dotknuté. 6)
(7) Na skončenie služobného pomeru podľa odseku 1 a na prevedenie príslušníka na inú ako riadiacu funkciu podľa odseku 3 sa nevzťahujú ustanovenia osobitného zákona o účasti odborových orgánov pri zmene a skončení služobného pomeru. 7)
(8) Pri skončení služobného pomeru prepustením podľa tohto zákona nepatrí príslušníkovi odstupné.