§ 6
(1) Pro nárok na výslužné a jeho výměru započte se při opětném ustanovení služební doba, jež byla k tomuto účelu započitatelná ke dni zrušení služebního poměru, vrátí-li zaměstnankyně v přiměřených lhůtách přijaté odbytné, pokud přesahuje částku 20 000 K. Započtení stává se právně účinným teprve vrácením poloviny zbývající částky, aniž tím zaniká povinnost vrátiti její druhou polovinu. Od vrácení odbytného může býti zcela upuštěno u zaměstnankyň, které byly v době nesvobody persekvovány z politických důvodů. O tom rozhodne příslušný ústřední úřad v dohodě s ministerstvem financí.
(2) Služební doba uvedená v předchozím odstavci započte se v případě opětného ustanovení také zaměstnankyni, která si při rozvázání služebního poměru vyhradila zajištění podle § 13 vládního nařízení č. 379/1938 Sb. Všeobecný pensijní ústav zruší v tomto případě pojištění provedené podle tohoto ustanovení a vrátí zaměstnavateli částku, kterou mu zaměstnavatel vydal podle § 13, odst. 2 uvedeného nařízení po srážce dávek z tohoto pojištění případně již vyplacených. Případné pojistné zaplacené zaměstnankyni podle § 13, odst. 4 téhož nařízení vrátí Všeobecný pensijní ústav zaměstnankyni rovněž po srážce dávek případně vyplacených.