§ 1
(1) Pracovníku, který je zaměstnán *) po vzniku nároku na starobní důchod z důchodového zabezpečení pracovníků nebo družstevních rolníků anebo z důchodového pojištění osob samostatně hospodařících, se poskytuje starobní důchod až do výše 1 000 Kčs měsíčně
a) po dosažení věku 65 let,
b) po dosažení věku 60 let, jde-li o starobní důchod ze zaměstnání I. pracovní kategorie nebo o starobní důchod ženy anebo o starobní důchod účastníka odboje, u něhož je pro nárok na starobní důchod hranice věku snížena. **)
(2) I když nejsou splněny podmínky pro poskytování starobního důchodu podle předchozího odstavce, poskytuje se starobní důchod,
a) jestliže tento důchod nepřevyšuje částku 800 Kčs měsíčně a hrubý výdělek pracovníka nečiní více než 1 200 Kčs měsíčně, nebo
b) jestliže tento důchod převyšuje částku 800 Kčs měsíčně, avšak hrubý výdělek pracovníka nečiní více než 600 Kčs měsíčně.
------------------------------------------------------------------
*) Pracovníkem se zde rozumí pracovník v pracovním poměru a též člen výrobního družstva.
**) § 107 d) a e) zákona č. 101/1964 Sb. ve znění zákona č. 161/1968 Sb.,
§ 74 d) zákona č. 103/1964 Sb. ve znění zákona č. 161/1968 Sb. a
§ 22 b) vyhlášky č. 105/1964 Sb. ve znění vyhlášky č. 181/1968 Sb.