§ 16
(1) Základem příspěvku na sociální zabezpečení je objem mzdových prostředků zúčtovaných k výplatě v běžném roce, snížený o odměny zúčtované k výplatě nejlepším pracovníkům a kolektivům z částky, kterou organizace obdržela ze státního rozpočtu jako odměnu k Rudému praporu pětiletky nebo k praporu, popřípadě standartě mu na roveň postaveným, a o odměny podle předpisů o autorském právu zúčtované k výplatě v běžném roce. 4) Sazba příspěvku činí 20 % ze základu s odchylkami uvedenými v odstavcích 2 a 3.
(2) U státních hospodářských organizací výzkumné a vývojové základny a u hospodářských organizací státních lázní činí sazba příspěvku na sociální zabezpečení 10 %.
(3) U organizací se vztahem ke státnímu rozpočtu určeným finančním plánem stanoví sazby příspěvku na sociální zabezpečení vláda Československé socialistické republiky; popřípadě též stanoví, které z nich tento příspěvek neodvádějí.
(4) Příspěvek na sociální zabezpečení zahrnuje i pojistné nemocenského pojištění. 5) Příspěvek na sociální zabezpečení je součástí nákladů organizace.
-----------------------------------------------------------------
4) § 2 odst. 1 č. 2 písm. e) vyhlášky č. 157/1975 Sb., o usměrňování mzdového vývoje a odměňování práce.
5) § 57 zákona č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců.