§ 405a
(1) Spory medzi zamestnancom a závodom o trvanie pracovného pomeru, o nárok z pracovného pomeru a o nárok týkajúci sa priznania, výšky alebo zročnosti odmeny za vynález alebo zlepšovací návrh možno prejednať na súde len vtedy, ak rozhodcovské konanie v závode bolo bezvýsledné.
(2) Ustanovenia odseku 1 neplatia,
a) ak nie je pre zamestnancov závodu ustavený závodný ani miestny výbor základnej organizácie Revolučného odborového hnutia,
b) ak nebolo dosiaľ rozhodnutím krajskej odborovej rady zavedené na závode rozhodcovské konanie,
c) ak sa nároky s výnimkou sporov o trvanie pracovného pomeru uplatňujú len po skončení pracovného pomeru,
d) v sporoch týkajúcich sa podnikových bytov,
e) v sporoch týkajúcich sa nemocenského poistenia a dôchodkového zabezpečenia zamestnancov.
(3) Za zamestnancov v zmysle odseku 1 sa považujú aj domácki robotníci a učni.