§ 2
(1) Vyžaduje-li toho zájem služby, možno zaměstnance ve výslužbě, kteří
a) nepřekročili dosud 60. rok věku,
b) jsou duševně i tělesně schopni dalšího výkonu činné služby a
c) jsou v ohledu státní a národní spolehlivosti bezúhonní, znovu povolati (reaktivovati) na služební místa odpovídající jejich poslednímu služebnímu a platovému zařazení před přeložením do výslužby.
(2) Nebyl-li zaměstnanec, který vyhovuje předpokladům odstavce 1, dosud povolán do činné služby, možno naříditi jeho povolání (reaktivaci) i z moci úřední.
(3) Odmítne-li zaměstnanec v takovém případě bez závažných důvodů v dané lhůtě nepřesahující 30 dnů nastoupiti činnou službu, má se za to, že souhlasí s tím, aby na místě všech nároků vyplývajících ze služebního (pensijního) poměru pro něho a jeho příslušníky bylo mu poskytnuto odbytné ve výši dvojnásobku jeho pensijní základny.
(4) Poskytnutí odbytného vylučuje vydání převodních částek, jež jsou určeny předpisy upravujícími přestup v sociálním pojištění (zaopatření), jakož i vrácení pensijních příspěvků.