§ 4.
Po půlročním nepřetržitém zaměstnání v témže podniku neb u téhož zaměstnavatele mají učňové ve věku do 16 let nárok na placenou dovolenou na zotavenou v roce ve výměře 14 dní, učňové starší ve výměře 12 dní, při čemž se neděle a svátky do dovolené započítávají a platí se za ně. Rozhodným pro výměru dovolené je učňův věk 1. ledna kalendářního roku, v němž dovolená se poskytne.