VI. Právní postavení a finanční zabezpečení aspirantů
13. Po dobu trvání účelové aspirantury se nepřerušuje pracovní poměr aspiranta s organizací, která ho do účelové aspirantury na školící pracoviště vyslala. 1)
14. Vysílající organizace je povinna uzavřít s aspirantem dohodu podle § 143 zákoníku práce. V této dohodě se vyslaný aspirant též zaváže, že po dobu účelové aspirantury bude dodržovat organizační a pracovně právní předpisy platné na školícím pracovišti.
15. Vysílající organizace poskytují aspirantům po dobu trvání účelové aspirantury stipendium ve výši průměrného výdělku zjištěného naposled pro účely náhrady mzdy po srážce daně ze mzdy. Hospodářské a příspěvkové organizace vyplácejí tato stipendia ze svých provozních prostředků na ostatní náklady rozvoje vědy a techniky (§ 4 vyhlášky č. 141/1971 Sb.) a rozpočtové organizace ze svých rozpočtů na stipendia.
16. Ostatní náklady spojené s účelovou aspiranturou plánují školící pracoviště nebo vysílající organizace ve svých rozpočtech a plánech v souladu s dohodou uzavřenou podle bodů 18 c) a d).
17. Ubytování, které je v případě potřeby nutno aspirantu poskytnout v době trvání účelové aspirantury, se mu poskytuje bezplatně. Výše nákladů na ubytování se nezapočítává do základu pro zdanění jeho stipendia.
18. Školící pracoviště uzavře s vysílající organizací dohodu o zabezpečení účelové aspirantury přijatého aspiranta. V dohodě se stanoví zejména:
a) vybrané téma, které bude aspirant řešit, popř. bližší podrobnosti týkající se jeho zpracování;
b) termín zahájení účelové aspirantury;
c) v případě potřeby též kdo a jak zajistí ubytování aspiranta v době trvání účelové aspirantury a které pracoviště (zda vysílající organizace nebo školící pracoviště) uhradí náklady za toto ubytování;
d) další důležité skutečnosti, např. náklady spojené s materiálním zabezpečením účelové aspirantury, potřebnou kapacitu v dílnách, ve výpočetním středisku apod., které se zavazuje zajistit a přímo uhradit vysílající organizace, popř. vyslání aspiranta během účelové aspirantury ke studijním pobytům na pracoviště v ČSSR nebo v zahraničí.
------------------------------------------------------------------
1) Po dobu trvání účelové aspirantury vysílající organizace (ani školící pracoviště) nezapočítává vyslané pracovníky do
evidenčního počtu a v tomto počtu je nevykazuje ve smyslu Směrnic Federálního statistického úřadu k státním statistickým výkazům za úsek "Pracovníci a mzdy" (směrnice FSÚ 21 Práce Všeob.).