§ 5
Příplatek za vedení
(1) Vedoucímu zaměstnanci v organizační složce státu, kterou je správní úřad v čele s ministrem, Kancelář prezidenta republiky, Úřad vlády České republiky, Kancelář Veřejného ochránce práv, Úřad pro ochranu osobních údajů, Nejvyšší kontrolní úřad a Bezpečnostní informační služba České republiky, přísluší podle stupně řízení a náročnosti řídící práce příplatek za vedení, který činí:
+--------------------------------------+---------------------+
| funkce | příplatek za vedení |
| | Kč měsíčně |
+--------------------------------------+---------------------+
| 1. vedoucí oddělení (zástupce | |
| ředitele odboru) | od 2 000 do 5 000 |
+--------------------------------------+---------------------+
| 2. ředitel odboru | od 3 500 do 8 000 |
+--------------------------------------+---------------------+
| 3. vedoucí Kanceláře prezidenta | |
| republiky, Úřadu vlády České | |
| republiky, Kanceláře Veřejného | |
| ochránce práv, Úřadu pro | |
| ochranu osobních údajů | |
| (včetně jejich zástupců), | |
| náměstek ministra a náměstkové | |
| ředitele Bezpečnostní informační | |
| služby České republiky | od 6 000 do 13 000. |
+--------------------------------------+---------------------+
(2) Vedoucímu zaměstnanci zaměstnavatele, který není uveden v odstavci 1, přísluší podle stupně řízení a náročnosti řídící práce příplatek za vedení, jehož sazby stanoví prováděcí předpis vydaný podle § 23 v rámci těchto rozpětí:
+----------------------------------+---------------------+
| funkce | příplatek za vedení |
| | Kč měsíčně |
+----------------------------------+---------------------+
| 1. vedoucí zaměstnanec, | od 500 do 3 000 |
| který řídí práci podřízených | |
| zaměstnanců | |
+----------------------------------+---------------------+
| 2. vedoucí zaměstnanec, | od 1 000 do 6 000 |
| který řídí více útvarů | |
| organizace, s výjimkou | |
| zástupce statutárního orgánu | |
+----------------------------------+---------------------+
| 3. zástupce statutárního orgánu | od 2 000 do 9 000 |
+----------------------------------+---------------------+
| 4. statutární orgán | od 3 000 do 13 000. |
+----------------------------------+---------------------+
(3) Zaměstnavatelům s jinou organizační strukturou, než je uvedena v odstavcích 1 a 2, může prováděcí předpis vydaný podle § 23 stanovit sazby příplatků za vedení v rámci rozpětí 500 Kč až 13 000 Kč měsíčně.
(4) Zaměstnanci, který není uveden v předchozích odstavcích, avšak je podle organizačního řádu oprávněn organizovat, řídit a kontrolovat práci jiných zaměstnanců a dávat jim k tomu účelu závazné pokyny, přísluší podle náročnosti řídící práce příplatek za vedení v rámci rozpětí 300 Kč až 1 500 Kč měsíčně.