§ 155
Rozvázání pracovního poměru
Výpovědí může organizace rozvázat pracovní poměr s těhotnou pracovnicí a s pracovnicí trvale pečující o dítě mladší než tři roky jen zcela výjimečně v případech uvedených v § 46 odst. 1 písm.
a) a b) a v § 53.
CODEXIS® ... 55/1975 Sb. Úplné znění zákoníku práce č. 65/1965 Sb., jak vyplývá z pozdějších zákonných změn a doplňků. § 155 - Rozvázání pracovního poměru