§ 3
(1) Rekvalifikácia sa zabezpečuje na základe písomnej dohody medzi uchádzačom o zamestnanie a úradom práce, 3) rekvalifikácia zamestnancov sa zabezpečuje na základe písomnej dohody medzi zamestnancom a zamestnávateľom. 4) V týchto dohodách se uvedie najmä
a) miesto konania rekvalifikácie,
b) obsah rekvalifikácie,
c) spôsob zabezpečenia rekvalifikácie,
d) čas trvania rekvalifikácie, vrátane dátumu začiatku a ukončenia rekvalifikácie,
e) podmienky hmotného zabezpečenia počas rekvalifikácie,
f) spôsob overenia získaných znalostí a zručností.
(2) Uchádzač o zamestnanie môže z vážnych zdravotných, rodinných alebo osobných dôvodov odstúpiť od dohody o rekvalifikácii. Závažnosť dôvodov posudzuje úrad práce.