§ 10
(1) Výše nemocenského za pracovní den činí:
při pracovní činnosti z průměrné denní
v družstvu pracovní odměny
do jednoho roku 60 %
nad jeden rok do 5 roků 70 %
nad 5 roků do 10 roků 80 %
nad 10 roků 90 %
(2) Za první tři pracovní dny pracovní neschopnosti činí však výše nemocenského:
při pracovní činnosti z průměrné denní
v družstvu pracovní odměny
do jednoho roku 50 %
nad jeden rok do 5 roků 60 %
nad 5 roků do 10 roků 65 %
nad 10 roků 70 %
Při pracovní neschopnosti, která vznikla pracovním úrazem (nemocí z povolání) nebo při karanténě, náleží za první tři pracovní dny nemocenské ve výši stanovené v předchozím odstavci. Vláda může stanovit, že nemocenské v této výši náleží za první tři pracovní dny i v ostatních případech pracovní neschopnosti.
(3) Jestliže by nemocenské stanovené podle předchozích odstavců činilo méně než 16 Kčs denně, poskytuje se v částce 16 Kčs denně. Přesahuje-li však tato částka 90 % průměrné denní pracovní odměny, poskytuje se nemocenské ve výši 90 % této odměny.