Článek 3
Taková politika má přispívat, a to pokud je to nutné, za různých podmínek:
a) k získání, zlepšení a přizpůsobení odborné kvalifikace potřebné k výkonu povolání nebo funkce i k postupu v zaměstnání a jeho zajištění v podmínkách vědeckého a technického rozvoje a hospodářských a strukturálních změn;
b) k odborné a aktivní účasti pracovníků a jejich představitelů na životě podniku a společenství;
c) k lidskému, sociálnímu a kulturnímu pokroku pracovníků; a
d) všeobecně k podpoře vhodného stálého vzdělání a odborné přípravy, jež umožňují pracovníkům vyhovět současným požadavkům.