CODEXIS® Přihlaste se ke svému účtu
CODEXIS® ... 469/2002 Sb. Nařízení vlády, kterým se stanoví katalog prací a kvalifikační předpoklady a kterým se mění nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě 3.3.1 STRÁŽNÍK

3.3.1 STRÁŽNÍK

469/2002 Sb. Nařízení vlády, kterým se stanoví katalog prací a kvalifikační předpoklady a kterým se mění nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě

3.3.1 STRÁŽNÍK

5. platová třída

1. Provádění úkonů při ochraně veřejného pořádku, osob, majetku a zařízení v obci podle přesně stanovených postupů do doby ukončení školení a odborného výcviku.

6. platová třída

1. Plnění úkolů obecní policie při ochraně veřejného pořádku, osob a majetku v obci.

7. platová třída

1. Zajišťování veřejného pořádku v obci, ochrany bezpečnosti osob a majetku.

8. platová třída

1. Provádění speciálních úkolů při zajišťování veřejného pořádku v obci v souvislosti s výkonem pořádkové služby, řízení zásahů, používání speciální techniky a zařízení a řešení komplikovaných postupů.

2. Komplexní zajišťování místních záležitostí veřejného pořádku v obci, řízení směn, koordinace zásahových skupin a určování techniky a taktiky při zásahu včetně zpracovávání služební dokumentace.

3. Koordinace operačních činností obecní policie v operačním dni.

4. Provádění kontroly a posuzování výkonu služby zaměstnanců městské policie a navrhování opatření ke zlepšení činnosti obecní policie.

9. platová třída

1. Zpracovávání závazných metodických pokynů a směrnic k postupům obecní policie.

2. Komplexní zajišťování místních záležitostí veřejného pořádku v rámci obce.

10. platová třída

1. Komplexní zajišťování místních záležitostí veřejného pořádku se složitou organizační strukturou.

11. platová třída

1. Tvorba koncepce komplexního zajišťování místních záležitostí veřejného pořádku ve statutárních městech.

12. platová třída

1. Tvorba koncepce komplexního zajišťování místních záležitostí veřejného pořádku v hlavním městě Praze.

******************************************************************