§ 6
Vyměřovací základ pro dávky
(1) Vyměřovacím základem pro výměru nemocenského podle § 5 je pracovní příjem, jenž by náležel podle příslušných mzdových úprav zaměstnanci vykonávajícímu obdobný druh prací.
(2) Pro účely úrazového odškodnění (§§ 77 až 88 zákona) zjišťuje se průměrný roční výdělek brigádníků, kteří byli pojištěni před nástupem na brigádu jako zaměstnanci, osoby samostatně výdělečně činné nebo spolupracující členové jejich rodin, způsobem stanoveným v § 71 odst. 5 a 6 zákona.
(3) Za průměrný roční výdělek brigádníka, který je jinak osobou nepojištěnou, důchodcem (§ 8 zákona) nebo nezaměstnaným (§ 9 zákona) se pro účely úrazového odškodnění považuje výdělek, který náleží podle příslušné mzdové vyhlášky zaměstnanci vykonávajícímu stejný druh činnosti v podniku téhož nebo podobného druhu, po případě, není-li takové mzdové vyhlášky, pracovní výdělek, jehož obvykle dosahuje plně placený zaměstnanec vykonávající stejný druh činnosti v témže nebo jiném podniku téhož nebo podobného druhu, nejvýše však v částce 48 000 Kčs ročně.