CODEXIS® Přihlaste se ke svému účtu
CODEXIS® ... 43/1975 Sb. Vyhláška Ústřední rady odborů, kterou se vydávají směrnice o pravomocích odborových orgánů v souvislosti s organizací výrobních hospodářských jednotek a jejich statuty, schválené usnesením předsednictva Ústřední rady odborů z 5. února 1975 ČÁST II

ČÁST II

43/1975 Sb. Vyhláška Ústřední rady odborů, kterou se vydávají směrnice o pravomocích odborových orgánů v souvislosti s organizací výrobních hospodářských jednotek a jejich statuty, schválené usnesením předsednictva Ústřední rady odborů z 5. února 1975

ČÁST II

Statut výrobní hospodářské jednotky upravuje v souladu se zvláštními předpisy podrobnější vztahy uvnitř výrobní hospodářské jednotky. Součástí statutu jsou rovněž zásady spolupráce s příslušnými orgány Revolučního odborového hnutí. V těchto zásadách je třeba dohodnout spolupráci zejména na těchto úsecích:

a) Organizování všech forem účasti pracujících na řízení výroby, a to při

- přípravě, rozpisu, realizaci a kontrole plnění hospodářských plánů výrobní hospodářské jednotky a jejich organizačních složek včetně změn prováděcích plánů v průběhu roku a tvorby a používání rozpisových rezerv,

- stanovení a použití ekonomických nástrojů a pravidel,

- přípravě, uzavírání a kontrole kolektivních smluv a organizování výrobních porad,

- zaměření a rozvoji iniciativy pracujících a při zásadách rozvoje všech forem socialistického soutěžení včetně vyhodnocování a odměňování,

- používání nové techniky a urychleném zavádění výsledků vědeckotechnického pokroku do výroby, zejména využíváním komplexní socialistické racionalizace,

- stanovení dlouhodobé koncepce rozvoje tvůrčí iniciativy technické inteligence a všech pracujících, zejména hnutí vynálezců a zlepšovatelů;

b) Mzdová politika, a to při

- zpracování souborných koncepcí mzdové politiky, vývoje a diferenciace mezd v rámci výrobní hospodářské jednotky,

- zásadních mzdově politických opatřeních realizovaných v rámci výrobní hospodářské jednotky v oblasti odměňování práce,

- pravidelném hodnocení dosažených výsledků v posilování hmotné zainteresovanosti na přijímání a plnění progresívních úkolů a rozvíjení kvalitativních stránek výroby a práce;

c) Péče o pracující, a to při

- péči o pracovníky, zejména při vypracování komplexních programů péče o pracovníky a jejich hmotné a finanční zabezpečení v plánu,

- zřizování a provozování zařízení závodního stravování,

- rozpisu limitu investic na kulturní, školská, sociální a zdravotní zařízení financovaná z provozních prostředků

- tvorbě a používání prostředků fondu kulturních a sociálních potřeb,

- zřizování a provozu závodních a podnikových rekreačních zařízení a pionýrských táborů ROH

- péči o bezpečnost a ochranu zdraví při práci a vytváření zdravotně nezávadného pracovního procesu,

- upevňování pracovních vztahů, socialistické zákonnosti a pracovní kázně,

- vypracování a uskutečňování opatření k plnému využívání pracovní doby;

d) Politicko-ideová výchova a zvyšování kvalifikace, a to při

- spojování veškeré ekonomické činnosti s politickými a výchovnými hledisky,

- posilování socialistického uvědomění dělnické třídy a její odpovědnosti při výstavbě socialismu,

- zintezivňování socialistických vztahů k práci a v boji proti všem přežitkům ve vědomí a jednání lidí,

- zvyšování ekonomického vědomí pracujících,

- růstu vzdělání a kvalifikace pracujících.