Článek 3
(1) Povolení k zaměstnání může být stážistovi uděleno maximálně na jeden rok; výjimečně může být prodlouženo, nejvýše však o šest měsíců.
(2) Povolení k zaměstnání platí pouze ve vztahu k zaměstnavateli, k němuž bylo uděleno.
(3) Po ukončení stáže nesmí stážista přijmout jiné zaměstnání v přijímajícím státě s výjimkou případů, kdy mu příslušný úřad udělí povolení, které je vyžadováno pro zaměstnávání zahraničních pracovníků.