§ 3
Odměňování
1. Domovníkovi náleží za každou hodinu prací uvedených v § 2, odst. 1, písm. a), b), c), d), e), g) základní mzda Kčs 4,-. Vedoucí organizace, v bytových družstvech představenstvo družstva, nebo jím pověřený pracovník (dále jen vedoucí organizace) stanoví předem rozsah prací i počet pracovních hodin. Nemění-li se rozsah prováděných prací, lze stanovit celkovou měsíční mzdu.
2. Za výkon prací uvedených v § 2 odst. 1, písm. f) poskytne organizace domovníkovi kromě základní mzdy podle předchozího odstavce měsíční odměnu. Výši této odměny stanoví vedoucí organizace podle předem určeného rozsahu těchto prací v rozpětí Kčs 35 až 90 měsíčně.
3. Ke mzdě podle odst. 1 může organizace za zvlášť kvalitní provádění prací poskytnout výkonnostní odměnu.
4. Rozsah prací, počet pracovních hodin, jakož i pracovní podmínky a výše celkové odměny musí být sjednány v písemné pracovní smlouvě.