§ 7
(1) Jestliže skutečný objem mzdových a ostatních osobních nákladů překročí jejich maximálně možný objem, podnik
a) váže v průběhu roku ve fondu odměn částku, která odpovídá vykázanému překročení,
b) provede za kalendářní rok dodatkový odvod podle příslušného nařízení vlády.
(2) Podnik šetří mzdové a ostatní osobní náklady, pokud je skutečný objem těchto nákladů menší než jejich maximálně možný objem. Rozdíl je úsporou mzdových a ostatních osobních nákladů.
(3) Překročí-li použití fondu odměn za kalendářní rok základní rozsah fondu odměn, provede podnik dodatkový odvod podle příslušného nařízení vlády.