§ 2
Občan má nárok na starobní důchod podle tohoto zákona, jestliže
a) byl zaměstnán alespoň 25 roků,
b) po skončení zaměstnání byl veden nepřetržitě po dobu nejméně 180 kalendářních dnů v evidenci uchazečů o zaměstnání u úřadu práce, 2)
c) ke dni uplynutí doby podle písmene b) do dosažení věku potřebného pro nárok na starobní důchod podle zákona o sociálním zabezpečení 3) (dále jen "potřebný věk") mu chybí nejvýše dva roky.
------------------------------------------------------------------
2) § 7 zákona č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti, ve znění zákona č. 578/1991 Sb.
§ 12 odst. 1 písm. f) zákona ČNR č. 9/1991 Sb., o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti.
3) Zákon č. 100/1988 Sb., ve znění pozdějších předpisů.