Článek 11
V souladu s národními právními předpisy a praxí přijme členský stát potřebná opatření, aby zajistil odpovídající ochranu pracovníků zaměstnávaných soukromými agenturami práce způsobem uvedeným v článku 1 odstavci 1 (b) výše, pokud jde o:
a) svobodu sdružování;
b) kolektivní vyjednávání;
c) minimální mzdy;
d) pracovní dobu a jiné pracovní podmínky;
e) dávky podle zákonných systémů sociálního zabezpečení;
f) přístup k výcviku;
g) ochranu zdraví a bezpečnost při práci;
h) náhradu při pracovních úrazech nebo nemocích z povolání;
i) náhradu v případě platební neschopnosti a ochranu nároků pracovníků;
j) ochranu a dávky v mateřství a ochranu a dávky v rodičovství.