§ 1
Politika zamestnanosti
(1) Cieľom politiky zamestnanosti Slovenskej republiky je dosiahnutie rovnováhy medzi ponukou a dopytom na trhu práce a produktívne využitie zdrojov pracovných síl pri slobodnom výbere zamestnania.
(2) Na vykonávanie štátnej politiky zamestnanosti Slovenskej republiky sa vytvárajú a uplatňujú vhodné nástroje hospodárskej a sociálnej politiky, najmä
a) prognózy, koncepcie a programy zamestnanosti,
b) programy podpory účelného podnikania, rozvoja služieb, ďalšieho pracovného uplatnenia zamestnancov uvoľňovaných pri realizácii rozsiahlych štrukturálnych zmien, organizačných a racionalizačných opatrení,
c) spoločensky účelné pracovné miesta a verejnoprospešné práce,
d) bezplatný systém sprostredkovania zamestnania,
e) rekvalifikácia občanov a poradenstvo pre voľbu povolania a pracovné uplatnenie,
f) hmotné zabezpečenie občanov uchádzajúcich sa o zamestnanie a počas rekvalifikácie,
g) hmotná podpora zamestnávania občanov so zmenenou pracovnou schopnosťou,
h) usmerňovanie zamestnanosti cudzincov na území Slovenskej republiky a občanov Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky v zahraničí,
i) systém evidencie uchádzačov o zamestnanie a voľných pracovných miest. 1)
(3) Politiku zamestnanosti v Slovenskej republike zabezpečujú orgány štátnej správy (ďalej len "štátne orgány práce").